기타5 2023년 최저시급 내가 받는 금액은 얼마? 2023년 최저시급 알아보기 2023년도가 시작되었습니다. 올해는 작년과 다른 금액으로 최저 시급이 적용되는데요. 근로자라면 최저시급이 어떻게 적용되고, 내가 받는 금액은 얼마일지 궁금할 것입니다. 그래서 정리했습니다. 2023년도 최저시급은 얼마이고, 근무 시간에 따라 내가 받는 월급은 얼마이며, 기타 궁금한 사항들을 예시와 함께 정리했습니다. 자신의 상황과 비교해서 확인해 보시기 바랍니다. 1. 2023년도 최저시급은? 2023년도 최저시급은 9,620원입니다. 2022년도(9,160원) 대비 460원 상승한 금액입니다. 최저 시급을 1일 8시간 기준으로 따질 경우 일급은 76,960원이 됩니다. 월급으로 정리하면 2,010,580원(주 40시간, 유급 주휴수당 8시간 포함)입니다. 2. 최저임금이 .. 2023. 1. 2. 실어증과 말하기, 뇌의 관계 실어증과 뇌의 관계 말하기와 대뇌 활동 우리가 말을 하는 것, 즉 언어 능력은 대뇌 피질과 관련이 있습니다. 우리 몸에서 발성을 관장하는 기능은 전두엽, 그 가운데서도 브로카 영역(Broca's area)에서 주관합니다. 그리고 이해와 관련된 기능은 측두엽과 두정엽과 연결된 베르니케 영역(Wernicke's area)이 주관합니다. 브로카 영역은 언어 활동에서 내보내기를 담당하고 베르니케 영역은 입력을 담당하는 것입니다. 브로카 영역은 전두엽에 위치하는 뇌의 특정 부위입니다. 주로 언어 생성을 관장하고 말하기와 깊은 연관이 있습니다. 브로카 영역은 프랑스의 인류학자이며 외과의사, 신경해부학자인 폴 피에르 브로카(Paul Pierre Broca)가 발견하였고, 그래서 브로카 영역이라고 명명하게 된 것입니다.. 2022. 10. 10. NFT를 이해하기 위한 최소 개념 NFT가 무엇인가요? NFT로 그림을 만들어서 판매할 수 있다는 사실을 알고 계신가요? NFT를 활용하기 위해선 알아야 할 내용이 있는데 포스팅에서 확인해 보시기 바랍니다. 내 그림을 디지털로 판매하려고 할 때 문제가 되는 것이 있습니다. 바로 누구나 복제해서 소유할 수 있다는 것입니다. 하지만 단 하나의 디지털 그림만 진짜라고 증명할 수 있다면 어떨까요? 보석 감정서처럼 진품 증명서가 그림에 포함된 경우라면 가능하지 않을까요? 그리고 이 진품 증명서는 대가를 주고 산 사람만이 소유할 수 있어야 합니다. NFT 판매는 이러한 개념에서 시작합니다. 내 그림에 진품 증명서를 딱 붙여서 판매 사이트에 함께 올라가는 형식이죠. 그리고 증명서를 변조할 수 없습니다. 이렇게 해서 NFT 시장에서 판매한 그림은 그 .. 2022. 10. 1. 첫인상 테스트? 첫인상은 어떻게 만들어지나? 첫인상과 대뇌 첫인상 테스트라는 말이 있습니다. 첫인상의 판단은 어떻게 이루어질까요? 그리고 우리가 첫인상으로 느낀 감정을 믿을 만한 정보일까요? 첫인상과 뇌의 작용은 어떤 관계가 있는지 알아보겠습니다. 첫인상에서 느끼는 감정 우리는 보통 어떤 사람을 처음 만났을 때 긍정적 혹은 부정적 감정을 느낍니다. 비록 겉으로 티를 내지 않을지 몰라도, 마음속에선 그 사람에 대해 나름의 평가를 내리는 것입니다. 이것은 옳고 그름이 아니라 본능적으로 느끼는 감정의 영역입니다. 그렇다면 이 영역은 어디서 오는 것일까요? 대뇌에서 이루어지는 일 그것을 알려면 뇌에 대해서 조금 더 이해할 필요가 있습니다. 우리의 대뇌는 새로운 사람을 만났을 때 컴퓨터처럼 작동하기 시작합니다. 지금까지 기억에 축적된 수십 만의 데이터를 바.. 2022. 7. 28. 야근수당? 연장근무 수당? 최근 아는 동생이 회사 사장이 이사한 소리를 한다면서 이야기를 들려줬다. 동생은 작은 규모의 회사에서 일하고 있다. 지난달 동생은 2번의 야근을 했다. 6시부터 9시까지 야근을 2번 했고, 당연히 그 시간만큼은 시급의 1.5배가 적용되어 월급이 들어올 거라 예상했다. 하지만 예상과는 달리 추가 근무로 받은 금액은 5만 원가량이었다. 예상대로라면 9만 원 정도가 들어와야 했다. 야근 6시간 × 시급 10,000원 × 1.5 = 90,000원 동생은 의아했지만, 나이가 어리고 법에 대해서 잘 몰라 그냥 넘어갔다고 한다. 그런데 며칠 전 회사에서 이 문제를 가지고 말이 나오자 사장은 이상한 말을 했다고 한다. 사장의 논리는 이거였다. "회사의 업무가 끝나고, 6시부터 9시까지 추가로 일을 할 경우엔 잔업 근무.. 2022. 7. 27. 이전 1 다음
